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2021年中国移动黑龙江公司春季校园招聘岗位分析

2021-03-02 14:22:01 黑龙江国企招聘网
黑龙江国企招聘网信息中国移动黑龙江公司2021年春季校园招聘报名时间:即日起至3月26日17:00。更多国企请关注黑龙江国企招聘网

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中国移动通信集团有限公司(以下简称“中国移动”)是按照国家电信体制改革的总体部署,于2000年组建成立的中央企业。2008年5月,中国铁通集团有限公司整体并入中国移动。2017年12月,中国移动通信集团公司进行公司制改制,企业类型由全民所有制企业变更为国有独资公司,并更名为中国移动通信集团有限公司。中国移动目前是全球网络规模最大、客户数量最多、盈利能力和品牌价值领先、市值排名位居前列的电信运营企业,注册资本3000亿人民币,资产规模达1.74万亿人民币,员工总数近50万人。中国移动连续19年入选《财富》世界500强企业,2019年列第56位;连续15年在国资委经营业绩考核中获A级。

2021年中国移动春季校园公司刚刚发布公告,黑龙江招聘岗位主要涉及的有:

岗位综合类:财务管理、综合分析、法律事务。

技术类:网络优化、网络支撑、网络维护、网管开发、信息安全等。

市场类:集客产品管理、 集客业务管理等,结合以往的招考岗位种类,今天为大家带来中国移动历年的岗位分析!

一、专业技术类

主要包括网络运营管理、IT技术支持、网络规划管理、内容资源管理、应用解决方案管理等。本次本省所涉及到的岗位报包括网络管理部无线网优化(5G规划优化方向),网络管理部网管系统开发,息技术中心系统规划管理等等。

该类岗位主要负责对紧急告警处理过程进行跟踪、督办,对监控支撑手段及值班过程中存在的短板进行汇总,并提出合理化建议。负责与集团及外省进行监控工作沟通,7*24小时上报监控大值班内容及全省网络运行情况的统计分析及发布。负责重大故障及突发事件情况的上报工作,负责指挥调度全省维护人员进行故障处理和及时的资源调度工作。

技术岗对网络技术要求较高,得确保各网络基站运行情况良好,保证通电、通网。通常情况下,在遇到线路故障等情况,均需到实地进行考察并解决相关问题。因此,这类岗位出差频率较高,工作时间较为紧促,在特殊的节日中,甚至需值勤确保移动网络正常。

二、市场营销类

主要包括经营分析、产品管理、营销策划、业务管理、销售服务、UI/UE设计等。

该类岗位对业务量有一定要求,包括客户维护、客户新增以及重点行业运营情况等各方面给予指标。在该岗位上,制定产品管理各项规范、进行产品培训管理、产品投诉处理及故障处理、制定产品考核管理办法并负责跟踪、产品月经营分析管理。需关注所在地区市场占有率情况,一般而言,三大运营商在不同省份所占市场份额不同,入职后确保客户新增与流失率保持稳定即可。负责行业解决方案的设计和管理,建立模板,对县(市)区公司的行业应用解决方案的相关工作进行指导、监督。根据省公司的统一安排、地市公司的一线业务需求,进行需求整理并策划新产品(新功能)或进行产品(功能)的优化和升级。组织实施本地行业客户的研究分析工作,推动行业应用的规模化推广。该岗位的工资水平与绩效相关性较强,因此需具备一定市场营销及拓展能力。

三、职能管理类

人力资源综合管理、人事档案管理、成本管理、税务管理、法律事务管理等。

这类岗位虽较为琐碎,但各司其职,对每个员工而言业务量并不会太多,只要尽职即可。例如法律岗,主要负责处理公司运营过程中的法律事务工作,维护企业合法权益,防范企业法律风险,为重大经营决策、规章制度提供法律意见,保障企业依法经营,促进企业生产经营目标的完成。具体包括合同管理、案件管理、法律风险管理、法律宣传管理、证照管理、决策支撑管理、日常法律事务管理以及完成领导交办的其它工作。该类岗位在工资薪酬方面主要看整体业务,绩效水平参考网点业绩核算,因此工资水平较为稳定,不会大幅波动。当然如果有杰出贡献,会给予一定绩效加成。

此次本省招聘的岗位很多,很多地市也有人员需求,大家可以结合自己的专业进行报考。但无论在哪个岗位工作,中国移动福利待遇待遇、工作稳定性、发展空间在国企中可谓“顶流”,所以符合要求的小伙伴们一定不要错过报考的机会!